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　　为加强养老服务队伍建设，养老服务质量，根据《自治区党委办公厅 人民政府办公厅关于推进基本养老服务体系建设的实施方案》(宁党办〔2022〕93号)、《彭阳县机关事业单位编外聘用人员管理暂行办法》(彭党办发〔2023〕32号)等文件精神，结合彭阳县工作实际，现面向社会公开招聘养老机构服务人员。具体事项公告如下：

　　本次共招聘服务人员21名，岗位设置如下：其中：红河敬老院5人、城阳敬老院4人、王洼敬老院4人、草庙敬老院3人、新集敬老院4人、茹河老年颐养院1人(持有会计从业资格证;或所学专业为会计相关专业;或有会计从业经历)

　　5.年龄要求：男性25-50周岁，女性25-45周岁(周岁以2025年3月3日计算);

　　持有社会工作者职业资格证、消防设施操作员中级及以上证书、退役军人证、护理证笔试加2分，所持有等级证书在技能人才评价证书全国联网查询系统(可查询的，笔试成绩再加3分。

　　报考人员由招考单位统一安排到县内养老院参加临岗义工实习。主要对老人生活起居等进行护理实践，实践期3天(参考机关单位上下班时间)。实践期间不提供食宿。临岗实习不合格的，取消参加考试资格。

　　临岗实习合格人员由招考单位统一组织开展体能测试，测试报考人员是否具有养老机构服务人员履职的基本身体素质，体能测试不合格的，取消参加考试资格。

　　1.笔试为闭卷考试，共设单选题100道，满分100分，考试时长90分钟。

　　2.笔试内容：习新时代中国特色社会主义思想、党的路线方针政策、养老护理基础知识(老年人生理及心理学相关知识、老年人生活照料及饮食相关常识、老年人起居安全防护及急救常识、老年社交技巧及精神慰藉常识、老年人康复护理及健康管理知识)、特殊人员护理知识、养老护理服务人员职业道德等。

　　1.进面人员确定。原则上按照岗位招聘人数与进面人数1:2的比例从笔试成绩到低分确定参加面试人员，进入面试分数线名人员笔试成绩并列者一并进入面试，不受比例数量限制。达不到面试比例的由彭阳县养老机构招聘工作领导小组决定是否按实际比例开展面试工作。

　　2.面试方式。采取半结构化面试方式开展，答题时长15分钟，满分为100分。

　　3.面试内容。考察是否热爱养老事业，热心为老人服务，是否具有养老服务人员的潜质。

　　5.面试结束后，面试成绩由考生当场签收，所有参加面试人员排名成绩将在“彭阳民政”微信公众号公告。

　　本次招考采取岗位内竞争排名，总成绩排名在岗位计划招聘人数名额内的报考人员进入体检环节。

　　体检参照国家《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)规定执行，通过面试的考生需在指定的医院和指定的时间参加体检，体检费用自理。体检不合格者，可以复检一次。体检环节的考生出现不宜录用情形的，从未录用人员中按综合成绩由高到低依次递补。

　　考察主要审核人事学籍档案、查询社会信用记录、遵纪守法等情况，对考察不合格者，取消聘用资格，并按照考试总成绩依次递补。

　　拟聘用人员名单将在彭阳县政府网站及“彭阳民政”微信公众号公示5天。公示期间如有群众反映问题经查实后影响聘用的，取消聘用资格。对公示期满无异议人员予以聘用，实行合同制管理，用人单位与聘用人员依法签订劳动合同。

　　根据《彭阳县机关事业单位编外聘用人员管理暂行办法》(彭党办发〔2023〕32号)“养老服务机构服务人员基础工资待遇按照1900元/月执行，并为其办理相应的养老、医疗、工伤等社会保险”的规定执行。养老机构工作人员的退休年龄按照国家法定退休政策执行。

　　2.考生需认真阅读本招考公告内容，出现报考岗位失误、与其他考试时间冲突、报考资料信息提供填写错误等情况造成无法完成考试的，后果由考生自行承担。

　　3.报考人员应确保报考信息真实有效，报考资格审查贯穿招聘全过程，弄虚作假者将取消报考资格。

　　4.录用人员按报考岗位进行分配，自愿报考的岗位5年内不得调整，到岗后非工作时间机构不提供食宿。

　　5.本次招考成绩有效期为1年，取得总成绩的人员将被收录进彭阳县养老机构工作人员人才储备库。遇岗位出现人员空缺的，按照未录用人员总成绩由高到低补录，不再另行组织公开招聘。

　　6.本次考试不指定辅导用书，不举办、不委托任何机构或个人举办辅导班，谨防上当受骗。

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