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　　12月22日，国家卫健委召开新闻发布会，介绍“深入开展职业健康保护行动 推进健康企业建设”有关情况。国家卫健委职业健康卫生研究中心主任樊晶光在回答封面新闻记者提问时表示，开展健康企业建设能有效促进劳动者健康水平的提升以及企业综合实力的增强。

　　樊晶光介绍，首先，健康企业建设可以提高劳动者工作效率和稳定性。通过实施一系列健康促进政策和管理措施，企业能为劳动者提供更安全的工作环境，使职工精神状态明显好转，能够提升工作效率。

　　樊晶光指出，同时，关注劳动者健康的企业往往会被视为有责任感、有人情味的组织，在一个充满活力的、积极向上的健康氛围中，劳动者更容易受到集体的关心和支持，也可以增强归属感，从而有利于保持团体的稳定性和连续性。

　　樊晶光表示，健康企业建设还可以降低企业的运营成本。从健康收益来看，管理制度的完善，环境条件的改善，健康管理和服务的提升，健康文化的形成，能够使劳动者罹患职业病、慢性病、传染病以及心理疾患的风险显著降低。“开展健康企业建设后，劳动者的健康意识有所提高，注重健康工作和生活的人在增加。部分企业的缺勤率在下降、医疗费用支出也有所减少。”

　　“健康企业建设不仅能提升企业综合实力，对推动落实企业职业病防护主体责任，保护劳动者健康权益也起到非常重要作用。”他表示，通过参与健康企业建设，企业能够结合行业的特点、作业的内容、劳动者健康需求以及健康影响因素等，不断优化完善和劳动者相关的各项规章制度。

　　他还表示，企业按建设规范，也能从职业病防护、食品安全、饮水安全等各个方面进行提升，从而改善工作场所环境和条件，减少各类危害因素对劳动者健康的影响，自觉把法定职业病防治和健康促进的主体责任落到实处。